BIBE
polski   english
Strona główna Instytut badań edukacyjnych
BIBE
Evidence Informed Policy
Zobacz również
Nasze strony
O pracowni

Zespół Pracowni BIBE zajmuje się przede wszystkim monitorowaniem i opracowaniem badań za lata 1989-2015 prowadzonych w zakresie szeroko pojętej edukacji.   >> więcej


napisz do nas
bibe@ibe.edu.pl
 
  poprzednie
następne  
 
Obserwuj
Tytuł badania: Cechy wypalenia zawodowego sądowych kuratorów rodzinnych
Data: [2010]
Badacz: Olga Przygoda
Abstrakt:

Badanie przeprowadzono w celu analizy poziomu wypalenia zawodowego sądowych kuratorów rodzinnych. Za czynniki mogące różnicować badanych przyjęto wiek i staż pracy oraz postawiono poniższe hipotezy badawcze: 1) Poziom wypalenia kuratorów w grupie kuratorów rodzinnych będzie wyższy na tle wyników kuratorów dla dorosłych. 2) Zmienna wieku badanych kuratorów nie będzie w istotny statystycznie sposób różnicowała poziomu wypalenia zawodowego. Zarówno w grupie kuratorów starszych, jak i młodszych poziom wypalenia zawodowego będzie podobny. 3) Należy oczekiwać, że kuratorzy z dłuższym stażem pracy ujawnią wyższy poziom wypalenia zawodowego w stosunku do kuratorów z krótszym stażem pracy w zawodzie. Do zebrania materiału posłużono się Kwestionariuszem MBI Christiny Maslach i Susan Jackson, który wypełniło 34 zawodowych kuratorów rodzinnych. 82,3% respondentów stanowiły kobiety; większość badanych mieściła się w przedziale wiekowym od 24 do 34 lat (55,9%); od 35 do 45 lat miało 29,4% kuratorów; od 46 do 56 lat – 14,7%. Średni wiek badanych wynosił 35,88 lat. Wszyscy badani legitymowali się wykształceniem wyższym (w tym pedagogicznym – 73,5%; prawniczym – 14,7%; socjologicznym – 8,8%). Staż pracy 61,76% kuratorów wynosił od 0 do 10 lat, ośmiu badanych pracowało w zawodzie kuratora od 11 do 21 lat, powyżej 21 lat pozostali respondenci (14,7%). W wyniku badania wykazano, że wypalenie emocjonalne dotyczyło 41,17% badanych w zakresie uczucia wykończenia pod koniec dnia pracy; uczucie zbyt ciężkiej pracy zawodowej towarzyszyło 29,41% kuratorów; do zmęczenia odczuwanego każdego poranka przyznało się 20,59% respondentów; jedynie 2,94% stwierdziło, że są u kresu wytrzymałości. Analiza wypalenia zawodowego pod względem depersonalizacji dowiodła, że 20,59% kuratorów obawia się coraz większych zmian emocjonalnych, jakich doświadczają w związku z wykonywaną pracą; 11,76% potwierdziło prawdziwość stwierdzenia: W ogóle nie obchodzi mnie, co się dzieje z pewnymi osobami, z którymi pozostaję w kontaktach zawodowych; 8,82% badanych zgodziło się z określeniem siebie jako osoby „gruboskórnej” w relacjach z innymi ludźmi, które zmieniły się od momentu podjęcia pracy kuratora. Analiza porównawcza kuratorów dla dorosłych oraz rodzin pozwoliła stwierdzić różnice poziomu wypalenia zawodowego w zakresie osobistego zaangażowania oraz depersonalizacji (kuratorów rodzinnych charakteryzował mniejszy stopień wypalenia zawodowego niż kuratorów dla dorosłych). Pod względem wieku badanych zwrócono uwagę na zaskakujący wyższy poziom depersonalizacji u młodszych respondentów.

Autorskie słowa kluczowe: kurator rodzinny, kurator dla dorosłych, wyczerpanie emocjonalne, depersonalizacja, zaangażowanie w wykonywaną pracę, wypalenie zawodowe
Author's Keywords: family guardian, guardian of adults, emotional exhaustion, depersonalization, involvement in the work performed, professional burnout
Deskryptory TESE: kompetencje społeczne, inspektorat, dobre samopoczucie, postawa, praca, relacje interpersonalne, zachowania
TESE descriptors: social competences, inspectorate, well-being, attitude, labour, interpersonal relations, behaviour
Publikacje:
  • Przygoda, O. (2011). Cechy wypalenia zawodowego sądowych kuratorów rodzinnych. Lubelski Rocznik Pedagogiczny, 30, 66-81.
 
Tagi
Ostatnie wyszukiwania
Wyszukane słowo Liczba odpowiedzi
 
Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Baza Informacji o Badaniach Edukacyjnych została stworzona w ramach projektu "BADANIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI EDUKACJI ORAZ INSTYTUCJONALIZACJA ZAPLECZA BADAWCZEGO"