BIBE
polski   english
Strona główna Instytut badań edukacyjnych
BIBE
Evidence Informed Policy
Zobacz również
Nasze strony
O pracowni

Zespół Pracowni BIBE zajmuje się przede wszystkim monitorowaniem i opracowaniem badań za lata 1989-2015 prowadzonych w zakresie szeroko pojętej edukacji.   >> więcej


napisz do nas
bibe@ibe.edu.pl
 
  poprzednie
następne  
 
Obserwuj
Tytuł badania: Pracodawca Roku 2012
Kolejne lata cyklu: 1997 1999 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Typ badania: cykliczne
Instytucja:
Data: 2012
Badacz: Marta Franciszczak
Abstrakt:

Celem badania było stworzenie rankingu firm Pracodawca Roku, wyłonionych na podstawie opinii studentów. Do badania zaproszono studentów (N = 5133) ze wszystkich typów uczelni wyższych (N = 46) z takich miast jak: Wrocław (m.in. Politechnika Wrocławska, Uniwersytet Wrocławski), Toruń (Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania), Lublin (Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Nauk Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Politechnika Lubelska), Łódź (Uniwersytet Łódzki, wydziały: Ekonomiczno-Socjologiczny, Zarządzania, Organizacji i Zarządzania), Kraków (Uniwersytet Jagielloński, Akademia Górniczo-Hutnicza, Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości), Warszawa (Politechnika Warszawska, Uniwersytet Warszawski, wydziały: Nauk Ekonomicznych, Zarządzania; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego – Wydział Nauk Ekonomicznych, Szkoła Główna Handlowa) i in. Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 roku to: Ernst & Young, PWC, Google, MARS, Deloitte, PKO Bank Polski, KPMG, ING, P&G oraz Bank Pekao (miejsca z pierwszej dziesiątki – od pierwszego do dziesiątego; ranking liczył łącznie 50 miejsc). Respondentów pytano, jakie czynniki zadecydowały o ich wyborze danej firmy, zasługującej na miano Pracodawcy Roku 2012. Zdaniem studentów najważniejsze są: image i popularność firmy, aktywność na rynku pracy oraz odpowiadająca zainteresowaniom branża (odpowiednio: 64%, 63% i 63% wskazań). Na dalszych miejscach znalazły się takie czynniki jak: wysoka płaca (51%), odpowiadający studentowi styl pracy i atmosfera (43%), prestiż pracownika firmy (40%). Za najmniej istotne badani uznali: politykę firmy opartą na odpowiedzialności biznesu (12%), jakość doświadczeń pozafinansowych (18%) i możliwość odbycia zagranicznego stażu albo praktyki (26%). Źródła informacji o pracodawcach były następujące: internet (70% wskazań), rozmowy ze znajomymi pracownikami firmy (53%) i mass media (49%). Blisko 40% respondentów dowiadywało się o pracodawcy z prasy, a 30% – podczas rozmów ze znajomymi, ale niezatrudnionymi w danej firmie. Do najbardziej preferowanych przez studentów branż należały: bankowość (37%), finanse (26%) i księgowość oraz audyt (25%). Na podstawie wyników badania stwierdzono, że badane osoby, które są zatrudnione na umowy zlecenie albo w ogóle nie mają pracy, są najbardziej sceptycznie nastawione do rynku pracy. Postawa studentów poprawia się wraz z zatrudnieniem przynajmniej na część etatu. Czynnikiem wpływającym na postrzeganie rynku pracy jest także znajomość języków obcych – posługiwanie się minimum dwoma językami obcymi sprawiało, że respondenci pozytywniej oceniali sytuację na rynku pracy. Badanych pytano, czy zamierzają założyć swoją firmę. Blisko połowa nie wiedziała na tym etapie, ale nie odrzucała takiej możliwości. 30% chciałoby mieć firmę po kilku latach pracy na etacie. 9% wiedziało na pewno, że otworzą firmę zaraz po skończeniu studiów. Oczekiwania płacowe studentów wynosiły od 2000 do 2999 zł w okresie do roku pracy, a potem od 3000 do 3999 zł. Na wysokość oczekiwanego wynagrodzenia miały wpływ takie czynniki jak: płeć (mężczyźni oczekiwali większych zarobków niż kobiety), studia w Warszawie i poza Warszawą oraz poziom studiów (licencjackie i magisterskie).

Deskryptory TESE: rynek pracy, praca, bezrobocie, rekrutacja pracowników, student, dostępność miejsc pracy
TESE descriptors: labour market, labour, unemployment, recruitment, student, access to employment
Publikacje:
  • AIESEC Polska. (2013). Raport z badania Pracodawca Roku®. Pobrane z http://www.pracodawcaroku.org/
 
Tagi
Ostatnie wyszukiwania
Wyszukane słowo Liczba odpowiedzi
 
Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Baza Informacji o Badaniach Edukacyjnych została stworzona w ramach projektu "BADANIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI EDUKACJI ORAZ INSTYTUCJONALIZACJA ZAPLECZA BADAWCZEGO"