Badaniem objęto ponad 4700 osób bezrobotnych z 66 powiatów (dobór losowy) i 1182 firmy. Osoby bezrobotne badano w formie bezpośredniej, za pomocą metody wywiadu. Z kolei do badania firm posłużono się ankietą pocztową. W 2012 roku, jak się okazało, zmniejszyło się tworzenie nowych miejsc pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o osoby z wyższym wykształceniem – powstało mniej miejsc pracy, niż wynosiła liczba absolwentów wyższych uczelni w badanym okresie. Okazało się, że głównym czynnikiem zatrudniania nowych pracowników była rotacja, którą zwiększały inwestycje. Wyniki badania pozwoliły stwierdzić, że w Polsce długi jest czas poszukiwania pracy i dodatkowo systematycznie rośnie. Ponadto wzrosły oczekiwania płacowe osób bezrobotnych wraz ze wzrostem płacy minimalnej. Stwierdzono, że w badanym okresie polski rynek pracy znajdował się w stagnacji, gdyż nie zmieniły się łączne napływy i odpływy pracowników z firm w porównaniu z ubiegłym rokiem. Odnotowano niższą aktywność kobiet w poszukiwaniu pracy i ich niższe oczekiwania płacowe, co miało związek z koniecznością opieki nad dziećmi i osobami zależnymi. Istotną barierą w poszukiwaniu pracy wśród osób bezrobotnych był zły stan zdrowia, zwłaszcza w wieku przedemerytalnym.