Barometr zawodów (2009)
Barometr zawodów jest badaniem jakościowym, wzorowanym na badaniu fińskim, służącym krótkofalowemu prognozowaniu zmian w zakresie ...
Publikacje: Barometr zawodów. (bdw.). Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/pl/badania-i-analizy/badania-cykliczne/barometr-zawodow.html

Barometr zawodów (2011)
Wersję pilotażową badania przeprowadzono w 2009 roku. Badanie Barometr zawodów stanowi krótkookresową prognozę, którą tworzą eksperci z ...
Publikacje: Chrześcijanek, A. i Guzik, E. (red.). (2011). Barometr zawodów. Raport podsumowujący pierwszą pełną edycję badania. Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/barometr-zawodow/barometr-zawodow-2011.pdf

Barometr zawodów (2012)
Celem badania była diagnoza zapotrzebowania na zawody na lokalnym, małopolskim rynku pracy. Barometr zawodów jest badaniem jakościowym, ...
Publikacje: Michaleska, A., Chrześcijanek, A. i Guzik, E. (red.). (2012). Barometr zawodów 2012: raport podsumowujący drugą edycję badania. Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/barometr-zawodow/barometr-zawodow-2012.pdf

Barometr zawodów (2013)
Metodologia badania została wypracowana w Szwecji w latach 90., a w 2007 badanie zaadaptowano w Finlandii. Celem Barometru zawodów jest ...
Publikacje: Michalska, A., Węgrzyn, M., Chrześcijanek, A. i Guzik, E. (red.). (2013). Barometr zawodów. Raport podsumowujący trzecią edycję badania. Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/barometr-zawodow/barometr-zawodow-2013.pdf

Pracodawca – Rynek – Pracownik. Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2009
Badaniem objęto 2 839 przedsiębiorstw, działających na terenie województwa małopolskiego. W przeprowadzonych 2654 wywiadach zastosowano ...
Publikacje: Leńczuk, M., Michalska, A. i Węgrzyn, M. (oprac.). (2010). Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2009. Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/badanie-pracodawcow/pracodawca_rynek_pracownik_2009.pdf

Pracodawca – Rynek – Pracownik. Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2011
W 2011 roku przeprowadzono trzecią edycję badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców. Metodologia i narzędzia ...
Publikacje: Michalska, A., Leńczuk, M., Węgrzyn, M., Chrześcijanek i A., Guzik, E. (red.). (2012). Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2011. Pobrane z http://www.obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/badanie-pracodawcow/pracodawca_rynek_pracownik_2011.pdf

Pracodawca – Rynek – Pracownik. Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2012
Metodologia badania opiera się na metodologii wykorzystywanej w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego (realizacja: Polska Agencja ...
Publikacje: Michalska, A., Węgrzyn, M., Chrześcijanek, A. i Guzik, E. (red.). (2013). Pracodawca – Rynek – Pracownik. Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2012. Pobrane z http://obserwatorium.malopolska.pl/files/common/raporty-z-badan/badanie-pracodawcow/pracodawca_rynek_pracownik_2012.pdf