Kształcenie ustawiczne w województwie mazowieckim
Projekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie, 9.3.: ...
Publikacje: Drozd-Garbacewicz, M. i in. (2011). Kształcenie ustawiczne w województwie mazowieckim – wyniki badań i rekomendacje. Pobrane z http://pbs.pl/repository/files/Inne/2011/Raport_z_badan.pdf

Pracuję – rozwijam kompetencje. Innowacyjny model wsparcia dla pracowników 50+
Raport stanowi podsumowanie wyników badań prowadzonych w ramach projektu: Pracuję – rozwijam kompetencje. Innowacyjny model wsparcia dla ...
Publikacje: Pracuję – rozwijam kompetencje. Innowacyjny model wsparcia dla pracowników 50+. Zbiorczy raport z badań. (2011). Pobrane z http://www.50pluspomorze.pl/repository/files/Raport_innowacyjny_50pluspomorze.pdf

Sprawozdanie z badania testu kompetencji ogólnych realizowanego metodą CAPI na próbie n=3000 osób pracujących w wieku 50+
Firma PBS DGA przeprowadziła drugie badanie pilotażowe narzędzia do diagnozy potencjału kompetencyjnego pracowników w wieku 50+. Celem ...
Publikacje: Michałowska, J. i Drozd-Garbacewicz, M. (2011). Sprawozdanie z badania testu kompetencji ogólnych realizowanego metodą CAPI na próbie n=3000 osób pracujących w wieku 50+. Pobrane z http://www.50pluspomorze.pl/repository/files/TKO_sprawozdanie_CAPI_14_07_2011.pdf