Akademickie Biura Karier – badania wstępne
Badanie miało charakter wstępny, jego celem zaś była ocena funkcjonowania uniwersyteckich biur karier w Polsce oraz ich wpływu na ...
Publikacje: Żurek, M. i Bednarczyk, H. (2007). Akademickie Biura Karier – badania wstępne. Edukacja, 3, 38-56.

Akademickie biura karier – diagnoza stanu usług
Badanie miało na celu diagnozę stanu usług akademickich biur karier. Badaniem objęto 42 biura funkcjonujące w różnego rodzaju polskich ...
Publikacje: Żurek, M. (2008). Akademickie biura karier – diagnoza stanu usług. Pedagogika Pracy, 52, 61-70.

Innowacyjne technologie w doskonaleniu kompetencji doradcy zawodowego
Celem badania była analiza potrzeb szkoleniowych doradców zawodowych pracujących z młodzieżą w zakresie m.in. technologii ...
Publikacje: Sułkowski, T. i Kowalska, U. (red.). (2007). Innowacyjne technologie w doskonaleniu kompetencji doradcy zawodowego. Warszawa: Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy; Radom: Wydawnictwo Instytutu Technologii Eksploatacji.

Zarządzanie w ustawicznej edukacji
Celem badania, przeprowadzonego w ramach projektu Efektywność modeli systemów zarządzania w ustawicznej edukacji zawodowej, było ustalenie ...
Publikacje: Bednarczyk, H. (red.). (2005). Podstawy teoretyczne i modele systemów zarządzania w ustawicznej edukacji zawodowej. Radom: Wydawnictwo Instytutu Technologii Eksploatacji.