Obserwuj
Tytuł badania: |
Monitor Rynku Pracy. Raport z badania 10 października 2012 r. |
Kolejne lata cyklu: |
2012
2013
2014
2015
|
Typ badania: |
międzynarodowe, cykliczne |
Instytucja: |
|
Data: |
17 lipca 2012 – 15 sierpnia 2012 |
Badacz: |
|
Abstrakt: |
Monitor Rynku Pracy to kwartalne badanie ankietowe, realizowane w 34 krajach z całego świata, w których Randstad prowadzi swoją działalność. Techniką pomiarowania jest ankieta online kierowana do osób w wieku 18-64 lat, które pracują minimum 24 godziny tygodniowo. Dobór osób do badania jest losowy (w Polsce w tej edycji badania uczestniczyło 405 osób, w tym 50% kobiet). Wyniki analizy pokazały, że w 2012 r. 16,8% Polaków zmieniło pracę. Głównymi powodami rotacji na rynku pracy były: chęć polepszenia warunków zatrudnienia (44%), niezadowolenie z obecnego pracodawcy (27%), zmiany w strukturze firmy (22%) oraz osobiste pragnienie zmiany (25%). Biorąc pod uwagę indeks mobilności, 8% osób obawiało się utraty pracy w stopniu dużym i 23% osób w stopniu umiarkowanym. 74% osób było przekonanych, że w razie konieczności będą w stanie znaleźć jakąkolwiek pracę. |
Deskryptory TESE: |
ankieta, zatrudnienie, mobilność zawodowa, praca, rynek pracy |
TESE descriptors: |
questionnaire, employment, occupational mobility, labour, labour market |
Publikacje: |
- Randstad. (2012). Monitor Rynku Pracy. Raport z badania 10 października 2012 r. Pobrane z http://www.randstad.pl/o-randstad/dla-mediow/raporty-instytutu-badawczego
|
Informujemy, że linki do raportów badawczych, artykułów i publikacji odsyłają do stron lub podstron internetowych, za pośrednictwem których materiały te są udostępniane publicznie. Odpowiedzialność za udostępnione materiały ponosi podmiot prowadzący daną stronę lub podstronę lub podmiot mający uprawnienia do zamieszczania tam swoich danych. Instytut zamieszcza odwołania w dobrej wierze, przyjmując, że rozpowszechnianie utworu następuje za zgodą twórcy. W przypadku stwierdzenia naruszenia prawa autorskiego przez podmiot zamieszczający materiały na stronie lub podstronie, na którą przekierowuje link, bardzo prosimy o niezwłoczny kontakt z Instytutem Badań Edukacyjnych.