Monitor Rynku Pracy to kwartalne badanie ankietowe, realizowane w 34 krajach z całego świata, w których Randstad prowadzi swoją działalność. Techniką pomiarowania jest ankieta online kierowana do osób w wieku 18-64 lat, które pracują minimum 24 godziny tygodniowo. Dobór osób do badania jest losowy (w Polsce w tej edycji badania uczestniczyło 405 osób, w tym 55% kobiet). Wyniki analizy pokazały, że w 2013 r. 17% Polaków zmieniło pracę (przede wszystkim młodzi mężczyźni). Głównymi powodami rotacji na rynku pracy były: chęć polepszenia warunków zatrudnienia (26%) i zmiany w strukturze firmy (31%). Biorąc pod uwagę indeks mobilności, 11% osób obawiało się utraty pracy w stopniu dużym i 25% osób w stopniu umiarkowanym. 68% osób było przekonanych, że w razie konieczności będą w stanie znaleźć jakąkolwiek pracę (większymi optymistami byli mężczyźni).