
Obserwuj
Tytuł badania: |
Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 |
Projekt badawczy: |
- Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010
|
Kolejne lata cyklu: |
2010
2011
|
Typ badania: |
cykliczne |
Instytucja: |
|
Data: |
czerwiec 2010 – wrzesień 2010 |
Badacz: |
Łukasz Arendt |
Abstrakt: |
Doniesienie zawiera opis trzech badań. Celem głównym było wyłonienie polskich szkół wyższych i uniwersytetów przyjaznych pracodawcom. W ramach projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 (realizowanego wspólnie przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych oraz firmę eDialog) zbadano trzy grupy respondentów: przedstawicieli uczelni, pracodawców oraz studentów i absolwentów. Za pomocą techniki CAWI (Computer Assisted Interview) respondenci wypełniali ankietę zamieszczoną na stronie internetowej projektu oraz na stronach 55 uczelni biorących udział w projekcie. Ankieta skierowana do pracowników uczelni obejmowała cztery obszary badawcze: potencjał naukowy uczelni, warunki studiowania, współpracę z podmiotami zagranicznymi, współpracę z pracodawcami. Liczba ankiet wypełnionych przez uczelnie była równa liczbie podmiotów biorących udział w projekcie. Od pracodawców wpłynęło 945 ankiet; absolwenci i studenci dostarczyli materiału badawczego z 5812 ankiet). Na podstawie liczby punktów przyznanych uczelniom pierwsze trzy miejsca zajęły wyższe szkoły techniczne: Politechnika Warszawska, Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Politechnika Gdańska. W doniesieniu zawarto także informacje m.in. o: kryteriach wyboru kandydata do pracy (wiedza i umiejętności – 83%) i umiejętnościach deficytowych w oczach pracodawców (umiejętność łączenia teorii z praktyką – 45%). Ankieta skierowana do pracodawców obejmowała dwa obszary badawcze: ocenę przygotowania studentów do pracy zawodowej oraz ocenę współpracy uczelni z pracodawcami. Pracodawcy wypełnili łącznie 945 ankiet. Grupa badanych pracodawców wyłoniła trzy uczelnie, które ich zdaniem najpełniej realizują program Uczelni Przyjaznej Pracodawcom, były to: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu oraz Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Warszawie (od 2011 roku przemianowana na Społeczną Akademię Nauk). Ankieta skierowana do obecnych i byłych studentów obejmowała cztery obszary badawcze: ocenę kadry akademickiej, warunki studiowania, działalność akademickich biur karier, przydatność nauki w pracy zawodowej. Studenci i absolwenci wypełnili łącznie 5812 ankiet. Grupa badanych studentów i absolwentów wyłoniła trzy uczelnie, które ich zdaniem najpełniej realizują program Uczelni Przyjaznej Pracodawcom; były to: Uniwersytet Warszawski, Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania (od 2011 roku przemianowana na Społeczną Akademię Nauk), Uniwersytet Wrocławski. |
Deskryptory TESE: |
transfer wiedzy, związek między szkoleniem a zatrudnieniem, start zawodowy absolwentów, pracodawca, szkoła wyższa, ocena zewnętrzna, jakość kształcenia, dostosowanie do potrzeb rynku pracy |
TESE descriptors: |
knowledge transfer, training-employment relation, transition from school to work, employer, higher education, external evaluation, quality of education, employability |
Publikacje: |
- Arendt, Ł. (red.). (2010). Raport z badań w projekcie Uczelnia Przyjazna Pracodawcom. Pobrane z http://www.uczelniaprzyjaznapracodawcom.pl/raport-uczelnia-przyjazna-pracodawcom/

|
Informujemy, że linki do raportów badawczych, artykułów i publikacji odsyłają do stron lub podstron internetowych, za pośrednictwem których materiały te są udostępniane publicznie. Odpowiedzialność za udostępnione materiały ponosi podmiot prowadzący daną stronę lub podstronę lub podmiot mający uprawnienia do zamieszczania tam swoich danych. Instytut zamieszcza odwołania w dobrej wierze, przyjmując, że rozpowszechnianie utworu następuje za zgodą twórcy. W przypadku stwierdzenia naruszenia prawa autorskiego przez podmiot zamieszczający materiały na stronie lub podstronie, na którą przekierowuje link, bardzo prosimy o niezwłoczny kontakt z Instytutem Badań Edukacyjnych.