W opracowaniu przedstawiono wyniki analizy danych wtórnych. Dane do badania pozyskiwane były przede wszystkim z Banku Danych Regionalnych GUS, PUP w Sztumie i z Kuratorium Oświaty. Głównym okresem poddanym analizie były lata 2004-2009. Opracowanie składa się z czterech rozdziałów, spośród których rozdział trzeci zawiera analizę lokalnego rynku pracy. Zatrudnienie w powiecie sztumskim analizowane jest w podziale na sektory i płeć. Do analizy bezrobocia zastosowano kryterium wieku, płci i wykształcenia. Analizie poddano również dane dotyczące poszczególnych gmin powiatu. W dalszej części rozdziału przedstawiono strukturę ofert pracy w powiecie sztumskim oraz informacje dotyczące zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Do oceny aktywności gospodarczej zastosowano wskaźnik określający liczbę podmiotów gospodarczych, zarejestrowanych w rejestrze REGON na 10 tysięcy mieszkańców. Miara ta pozwala na względne określenie liczby firm w danej jednostce podziału terytorialnego. Liczba podmiotów gospodarczych wynosi w powiecie sztumskim 769 jednostek. Dla porównania w województwie pomorskim jest to 1118 jednostek, w powiatach ościennych, tj. malborskim, tczewskim i kwidzyńskim, odpowiednio 951, 871 i 931. W powiecie sztumskim, w którym dominującą formą działalności jest rolnictwo, zauważalny jest niski poziom uprzemysłowienia. Liczba firm zatrudniających ponad 250 osób w całym okresie objętym badaniem we wszystkich analizowanych latach jest na poziomie dwóch jednostek, co stanowi 0,06% ogółu firm w powiecie. Udział firm dużych w strukturze wszystkich podmiotów gospodarczych jest  na niższym poziomiew powiecie sztumskim, niż w województwie pomorskim: 0,09%, czy w Polsce: 0,11%. Do najbardziej deficytowych zawodów w powiecie sztumskim należą: opiekunka środowiskowa, funkcjonariusz służby penitencjarnej i pracownik biurowy. Absolwenci z 2010 roku nie zaspokoją potrzeb rynku w tym zakresie, gdyż nie będą wykształceni w potrzebnych zawodach. Zawodami najbardziej nadwyżkowymi w powiecie sztumskim są natomiast: asystent ekonomiczny, technik mechanik i cieśla. W 2010 roku wśród absolwentów sztumskich szkół będzie 30 osób w zawodzie asystenta ekonomicznego i 10 osób w zawodzie technika mechanika. Istnieje ryzyko, że osoby te nie znajdą pracy w swoim zawodzie.