Badanie miało na celu diagnozę oczekiwań pracodawców regionu Dolnego Śląska wobec absolwentów szkół zawodowych. Badanie przeprowadzono w ramach projektu Diagnoza wybranych branż kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2.: Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Zadania realizowane w ramach całego projektu dotyczyły trzech obszarów: analizy aktualnych standardów kształcenia zawodowego, analizy oczekiwań pracodawców wobec absolwentów szkół zawodowych oraz opracowania zestawu standardów wyposażenia szkolnych pracowni zawodowych w kontekście oceny istniejących standardów oraz oczekiwań rynku pracy. W badaniu ankietowym wzięło udział 160 przedsiębiorców z różnych branż (m.in.: budowlana, turystyczna, informatyczna, rolnicza). Pracodawców zapytano o pożądane cechy wśród absolwentów. 91% za bardzo ważne uznało odpowiedzialność za wyniki pracy powierzony sprzęt oraz bezpieczeństwo własne i innych. 83% respondentów wskazało w tym kontekście motywację do pracy, 73% umiejętność zastosowania teorii w praktyce, 64% umiejętność pracy w zespole, 63% kulturę osobistą, a 58% wiedzę fachową. Zestawienie wyników badania pozwoliło na analizę wybranych czynników (np. cechy wymagane od absolwenta kierunku zawodowego), pogrupowanych według branż i wielkości przedsiębiorstw. W raporcie zamieszczono wnioski i rekomendacje dla szkół zawodowych.