BIBE
polski   english
Strona główna Instytut badań edukacyjnych
BIBE
Evidence Informed Policy
Zobacz również
Nasze strony
O pracowni

Zespół Pracowni BIBE zajmuje się przede wszystkim monitorowaniem i opracowaniem badań za lata 1989-2015 prowadzonych w zakresie szeroko pojętej edukacji.   >> więcej


napisz do nas
bibe@ibe.edu.pl
 
  poprzednie
następne  
 
Obserwuj
Tytuł badania: „Uciekający” kapitał. Emigracja zarobkowa w świetle badań ankietowych mieszkańców Białegostoku
Instytucja:
Data: wrzesień 2003
Badacz: Barbara Cieślińska
Abstrakt:

Badaniem ankietowym objęto próbę 826 dorosłych mieszkańców Białegostoku. Wśród osób poniżej 20. roku życia 80,4% rozważało możliwość wyjazdu za granicę w celach zarobkowych, 19,6% natomiast nie rozważało nigdy takiej możliwości. Odsetek osób myślących o emigracji zarobkowej był jeszcze większy wśród białostoczan w wieku od 20 do 29 lat (82,5%), a w kolejnych kategoriach wiekowych spadał – wyjazd rozważało 63,6% osób w wieku 30-39 lat, 51,9% w wieku 40-49 lat, 48% w wieku 50-59 lat i 40,8% w wieku 60 lat i więcej. Wśród ankietowanych objętych badaniem możliwość wyjazdu rozważało 70,4% mężczyzn i 54,8% kobiet. Na możliwość wyjazdu w celach zarobkowych miało wpływ również wykształcenie respondenta – na taką decyzję było gotowych 49% osób z wykształceniem niepełnym podstawowym i podstawowym, 61,1% z zasadniczym zawodowym, 68,2% z niepełnym średnim, 68,5% ze średnim, 66,7% z niepełnym wyższym i 52,4% z wyższym. Przed wyjazdem respondenci poczynili następujące przygotowania (N = 499): wybrali kraj (277 osób) i uzgodnili miejsce pracy. Przed wyjazdem nic nie zrobiło 30,7% ankietowanych z tej grupy. Miejsce pracy uzgadniano na różne sposoby, w tym poprzez kontakty osobiste (91% wskazań wśród najmłodszych respondentów – do 20. roku życia). Z biura pośrednictwa korzystały najczęściej osoby w wieku od 30 do 39 lat – 10,9% wskazań, a najrzadziej osoby w wieku od 40 do 49 lat – 3,4%.

 

Deskryptory TESE: praca, bezrobocie, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo socjalne, rynek pracy, środowisko społeczno-kulturowe
TESE descriptors: labour, unemployment, safety, social security, labour market, socio-cultural environment
Publikacje:
  • Cieślińska, B. (2010). „Uciekający” kapitał. Emigracja zarobkowa w świetle badań ankietowych mieszkańców Białegostoku. Pogranicze: studia społeczne, XVI, 73-96.
 
Tagi
Ostatnie wyszukiwania
Wyszukane słowo Liczba odpowiedzi
 
Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Baza Informacji o Badaniach Edukacyjnych została stworzona w ramach projektu "BADANIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI EDUKACJI ORAZ INSTYTUCJONALIZACJA ZAPLECZA BADAWCZEGO"