Celem badania była weryfikacja sytuacji na rynku pracy wśród młodych ludzi. Dobór próby do badań miał charakter losowy. W badaniu wzięły udział osoby w przedziale wiekowym 21-30 lat. Wszyscy badani zostali podzieleni na dwie grupy. Pierwsza z nich to osoby w wieku 21-26 lat, będące studentami. Grupą drugą były osoby w wieku 27-30 lat, absolwenci wyższych uczelni. Badanie przeprowadzono z wykorzystaniem metody CAWI (internetowe zestandaryzowane wywiady kwestionariuszowe). Łącznie zebrano do analizy 1202 kwestionariusze, zawierające 25 pytań. Z badania wynika, że studia dają – w pewnym stopniu – gwarancję znalezienia pracy lub stażu, lecz niekoniecznie w zawodzie. Raport pokazuje m.in., że ponad połowa respondentów (57%) jest raczej zadowolona z pracy. Co trzeci pytany – w momencie trwania badania – myślał o zmianie pracy. Głównymi powodami tej postawy wśród badanych są: niesatysfakcjonujące wynagrodzenie (59%), brak możliwości awansu (34%), brak zgodności charakteru wykonywanej pracy z profilem ukończenia studiów wyższych oraz z zainteresowaniami (po 27%). Raport pokazuje, że 83% ankietowanych byłoby zdolnych do zmiany pracy na taką, która nie jest związana z ukończonymi studiami.