Celem projektu było dostarczenie szkołom zawodowym kształcącym uczniów na potrzeby sektora informatycznego z obszaru województwa łódzkiego informacji o obecnych i prognozowanych potrzebach sektora przemysłu informatycznego oraz rekomendacji działań dostosowujących ofertę edukacyjną do potrzeb wojewódzkiego rynku pracy. W ramach projektu przeprowadzono trzy badania ankietowe. W pierwszym z nich uczestniczyło 301 przedsiębiorstw z sektora informatycznego. W drugim badaniu wzięło udział 38 dyrektorów losowo wybranych szkół średnich i pomaturalnych o profilu informatycznym. W trzecim badaniu przeprowadzono ankietę dla 10 dobranych losowo uczniów ostatnich klas o profilu informatycznym z 38 przebadanych szkół. Pracodawcy najbardziej zainteresowani byli pracownikami technicznymi, bez względu na lokalizację firmy – odpowiedź tę wskazało 78,2% pracodawców z miasta i 76,9% ze wsi. 16,6% respondentów twierdziło, że kandydatom ubiegającym się o pracę w ich firmach brakowało doświadczenia zawodowego, z kolei 12,% wskazało na brak kreatywności, a 11,4% na brak znajomości branży. 21,2% pracodawców z branży informatycznej najbardziej zależało na odpowiedzialności pracownika, a co dziesiątej osobie – na kreatywności. 40,9% respondentów było zdania, że uczniowie/absolwenci szkół kształcących w zawodzie technika informatyka prezentowali niski poziom kwalifikacji zawodowych.