Celem badania była analiza determinant wyboru aktywności zawodowej przez studentów. W badaniu wzięli udział studenci studiów stacjonarnych wybrani w procedurze doboru losowego. Narzędziem badawczym był kwestionariusz ankiety, który wypełniły 604 osoby (35,4% mężczyzn, 64,6% kobiet). Wyniki badania pokazały docelowe formy aktywności zawodowej wśród respondentów. Były to: etat w firmie prywatnej (52,6%), własna firma (25,5%), etat w instytucji/firmie państwowej (22,5%). Wśród determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej najważniejsze okazały się: wyższe zarobki (16,8%), samorealizacja i satysfakcja z pracy (15,8%), możliwość podnoszenia kwalifikacji (13%), pewność zatrudnienia i płacy (11,1%). Do cech opisujących osobę przedsiębiorczą zaliczono: przebojowość i kreatywność (19,7%), komunikatywność (13,6%), umiejętność przewidywania i kalkulacji ryzyka (13,1%). Wnioski z badania pokazują, czym kierują się kandydaci do pracy podczas szukania zatrudnienia: możliwością kształtowania w sposób elastyczny czasu pracy, poczuciem niezależności, możliwością samorealizacji, osiągnięciem większej satysfakcji w sferach zawodowej i pozazawodowej.