Monitor Rynku Pracy to kwartalne badanie ankietowe, realizowane w 34 krajach z całego świata, w których Randstad prowadzi swoją działalność. Techniką pomiarowania jest ankieta online kierowana do osób w wieku 18-64 lat, które pracują minimum 24 godziny tygodniowo. Dobór osób do badania jest losowy (w Polsce w 18. edycji badania uczestniczyło 405 osób, w tym 50% kobiet). Wyniki analizy pokazały, że w badanym okresie 25% Polaków zmieniło pracę. Głównymi powodami rotacji na rynku pracy były: chęć polepszenia warunków zatrudnienia (43%), zmiana struktury firmy (23%) oraz niezadowolenie z obecnego pracodawcy. Biorąc pod uwagę indeks mobilności, 67% badanych było przekonania, że w razie konieczności będą w stanie znaleźć pracę porównywalną do obecnej. Dowiedziono, że Polacy wciąż są otwarci na zmianę miejsca pracy. Dużą obawę dotyczącą ryzyka utraty pracy odczuwało 13% ankietowanych, umiarkowaną 20%. Zdania na temat sytuacji gospodarczej w kraju były podzielone: 51% spodziewało się w przyszłości pogorszenia na rynku pracy, 49% oczekiwało poprawy.