Monitor Rynku Pracy to kwartalne badanie ankietowe, realizowane w 34 krajach z całego świata, w których Randstad prowadzi swoją działalność. Techniką pomiarowania jest ankieta online kierowana do osób w wieku 18-64 lat, które pracują minimum 24 godziny tygodniowo. Dobór osób do badania jest losowy (w Polsce w 15. edycji badania uczestniczyło 405 osób, w tym 53% kobiet). Wyniki analizy pokazały, że w 2014 r. 24% Polaków zmieniło pracę. Głównymi powodami rotacji na rynku pracy były: chęć polepszenia warunków zatrudnienia (49%) i osobiste pragnienie zmiany (30%). Biorąc pod uwagę indeks mobilności, 65% badanych uważało, że w razie konieczności będą w stanie znaleźć pracę porównywalną do obecnej (wraz z wiekiem optymizm ten rósł, zwłaszcza u mężczyzn). Satysfakcja Polaków z wykonywanej pracy w badanym okresie osiągnęła 73% i była wyższa od średniej Unii Europejskiej (70%).