W badaniu uczestniczyło 300 respondentów – osób odpowiadających w firmach za zarządzanie kadrami i rekrutację nowych pracowników. Do pomiaru zastosowano indywidualne, telefoniczne wywiady kwestionariuszowe, wspomagane komputerowo. 47% respondentów oceniało, że na rynku gospodarczym panuje stagnacja (11% przewidywało wzrost w najbliższych miesiącach, a 33% – recesję). W ciągu ostatniego półrocza poziom zatrudnienia w 47% firm pozostawał na takim samym poziomie, w 32% wzrósł, a w 20% zmniejszył się. W 56% przedsiębiorstw planowano pozostawienie zatrudnienia na obecnym poziomie, w 24% przewidywano zwiększenie zatrudnienia, a w 15% zmniejszenie zatrudnienia w ciągu najbliższych 6 miesięcy. 61% badanych deklarowało pozostawienie wysokości wynagrodzenia na tym samym poziomie w ciągu ostatnich 6 miesięcy; w 28% firm podniesiono zarobki pracowników w tym okresie. W ciągu najbliższych 6 miesięcy 12% pracodawców planowało podniesienie wynagrodzeń, a 70% – pozostawienie ich na takim samym poziomie. W ciągu ostatniego roku 80% przedsiębiorstw poszukiwało nowych pracowników, w tym znacznie częściej firmy zatrudniające ponad 250 osób. Ponad połowa przedsiębiorstw poszukujących pracowników zatrudniła zakładaną liczbę poszukiwanych osób. Najczęstszą formą rekrutacji było zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych (53% wskazań). Na podstawie wyników badania odnotowano pogorszenie opinii na temat wzrostu gospodarczego w kraju. Spadek optymizmu w tym zakresie skutkował spadkiem odsetka firm deklarujących wzrost wynagrodzeń w ostatnim półroczu.