Ankieterzy PBS DGA przeprowadzili ponad 14 630 wywiadów z osobami indywidualnymi i firmami/instytucjami z województwa pomorskiego (10 123 osób indywidualnych oraz 4 509 firm i instytucji). Jednym z kluczowych zagadnień były metody wykorzystywane w celu znalezienia pracy, zarówno stosowane przez osoby szukające pracy, jak i preferowane przez pracodawców. Respondentów zapytano także o czynniki pomocne ich zdaniem w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. W opinii mieszkańców Pomorza w znalezieniu atrakcyjnej pracy najbardziej pomaga posiadanie konkretnego wykształcenia, zawodu (53,6% wskazań) oraz doświadczenia zawodowego – praktyk, staży (41,6%). Okazuje się, że wykształcenie częściej postrzegane jest jako atut przez kobiety niż przez mężczyzn. Mężczyźni częściej stawiają na doświadczenie zawodowe. Niestety, średnio co czwarty respondent (27,1%) jest przekonany, że o pracy decydują znajomości i układy. Podobny odsetek badanych wskazał, że zdecydowanym ułatwieniem w znalezieniu pracy jest młody wiek (23,9%), a co piąty badany (21,1%) wymienił znajomość języków obcych. Więcej niż co dziesiąty badany uważa, że ważne są komunikatywność i umiejętność autoprezentacji, inteligencja i zdolności, również atrakcyjny wygląd. O roli atrakcyjnego wyglądu przy staraniu się o pracę nieco częściej przekonane są kobiety niż mężczyźni.