Cele badawcze były następujące: oszacowanie krótkoterminowej i średnioterminowej prognozy zatrudnienia, średnioterminowej prognozy zwolnień, a także: kompetencji oczekiwanych od przyszłych pracowników, źródeł pozyskiwania nowych pracowników etc. Badanie zrealizowano techniką wywiadu telefonicznego z użyciem komputera (CATI). Przebadano tą techniką losowo dobraną próbę przedstawicieli przedsiębiorstw. Łącznie zrealizowano 1115 wywiadów. Wyniki badania pokazały, że największy popyt w ciągu najbiższego kwartału (od momentu badania) dotyczyć będzie robotników pomocniczych w budownictwie drogowym i wodnym oraz sprzedawców sklepowych (ekspedientów). Perspektywa półroczna pokazała, że potrzebni będą także espedienci i hydraulicy oraz monterzy instalacji sanitarnych. Największe zwolnienia przewiduje się wśród robotników budowy dróg. Wśród najbardziej pożądanych kwalifikacji i umiejętności podstawowych najbardziej liczą się: doświadczenie i praktyczne umiejętności dotyczące zawodu (57%), wiedza specjalistyczna (48%) oraz obsługa podstawowych programów komputerowych (15%). Do najbardziej preferowanych źródeł pozyskiwania nowych pracowników należą urzędy pracy (21%).