Obserwuj
| Tytuł badania: |
Pracodawcy wobec osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy |
| Projekt badawczy: |
- Usuwamy bariery. Badania potrzeb edukacyjnych pracodawców i pracobiorców w województwie opolskim
pokaż badania
Inne badania w projekcie:
|
| Instytucja: |
|
| Data: |
kwiecień 2009 – maj 2009 |
| Badacz: |
Adam Ustrzycki |
| Abstrakt: |
Celem badania była analiza sytuacji osób znajdujących się w szczególnie trudnym położeniu na rynku pracy w województwie opolskim. Badanie przeprowadzono w ramach projektu Usuwamy bariery. Badania potrzeb edukacyjnych pracodawców i pracobiorców w województwie opolskim z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.3.: Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego. Do wypełnienia ankiety zaproszono 600 instytucji i przedsiębiorstw wylosowanych przez Urząd Statystyczny w Opolu (ankietę wypełniło w rezultacie 542 pracodawców z różnych miejscowości i różnych branż). Respondenci odpowiadali na pytania o ich stosunek do potencjalnych pracowników znajdujących sie w trudnej sytuacji życiowej (stopień zatrudnienia, bariery i obawy, pytania o rodzaj położenia życiowego i jego konsekwencje w przypadku rekrutacji do firm: niepełnosprawność fizyczna lub psychiczna, status byłego więźnia, status obcokrajowca, matki z małymi dziećmi, emeryci, osoby uzależnione, długotrwale bezrobotni itp.), a także o współpracę z instytucjami aktywizującymi bezrobotnych i oczekiwania wsparcia zewnętrznego w zamian za zatrudnienie osoby. Wyniki badania pozwoliły na opis najważniejszych barier mających znaczenie przy zatrudnianiu poszczególnych grup społeczno-zawodowych, są to: uzależnienie od alkoholu bądź narkotyków, niepełnosprawność lub choroba psychiczna, status byłego osadzonego. |
| Deskryptory TESE: |
rynek pracy, pracodawca, rekrutacja pracowników, bezrobocie, niepełnosprawność intelektualna, możliwości zatrudnienia |
| TESE descriptors: |
labour market, employer, recruitment, unemployment, intellectual disability, employment opportunities |
| Publikacje: |
- Ustrzycki, A. (2009). Pracodawcy wobec osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Pobrane z http://www.efs.gov.pl/AnalizyRaportyPodsumowania/baza_projektow_badawczych_efs/Documents/Pracodawcy_wobec_osob_w_trudnej_syt.pdf
|
Informujemy, że linki do raportów badawczych, artykułów i publikacji odsyłają do stron lub podstron internetowych, za pośrednictwem których materiały te są udostępniane publicznie. Odpowiedzialność za udostępnione materiały ponosi podmiot prowadzący daną stronę lub podstronę lub podmiot mający uprawnienia do zamieszczania tam swoich danych. Instytut zamieszcza odwołania w dobrej wierze, przyjmując, że rozpowszechnianie utworu następuje za zgodą twórcy. W przypadku stwierdzenia naruszenia prawa autorskiego przez podmiot zamieszczający materiały na stronie lub podstronie, na którą przekierowuje link, bardzo prosimy o niezwłoczny kontakt z Instytutem Badań Edukacyjnych.
