Obserwuj
| Tytuł badania: |
Pracodawcy 2011 |
| Projekt badawczy: |
- Bilans Kapitału Ludzkiego
pokaż badania
Inne badania w projekcie:
|
| Instytucja: |
|
| Data: |
29 marca 2011 – 29 czerwca 2011 |
| Badacz: |
Jarosław Górniak, Karolina Keler, Marcin Kocór, Anna Strzebońska, Anna Świebocka-Nerkowska |
| Abstrakt: |
Celem badania była diagnoza oczekiwań pracodawców wobec przyszłych pracowników. Działania badawcze prowadzono w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytet Jagielloński z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Badanie przeprowadziła firma Millward Brown SMG/KRC metodą multi-mode (jednoczesne wykorzystanie różnych technik: wywiad osobisty, telefoniczny i internetowy) wśród 16 159 pracodawców. Jako pracodawców przyjęto podmioty zatrudniające przynajmniej jednego pracownika. Ponadto przeanalizowano oferty pracy zamieszczone w powiatowych urzędach pracy w całym kraju oraz na portalu ogłoszeniowym www.careerjet.pl. Pracodawcom zadano pytania o wymagane kompetencje samoorganizacyjne, interpersonalne i zawodowe przyszłych pracowników, sposoby ich rekrutacji, trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów, aktualną sytuację na rynku pracy. |
| Deskryptory TESE: |
potrzeby szkoleniowe, pracodawca, praca, popyt na absolwentów, kompetencje, rynek pracy, rekrutacja pracowników |
| TESE descriptors: |
training need, employer, labour, demand for graduates, competence, labour market, recruitment |
| Publikacje: |
- Kocór, M., Strzebońska, A. i Keler, K. (2012). Kogo chcą zatrudniać pracodawcy? : Potrzeby zatrudnieniowe pracodawców i wymagania kompetencyjne wobec poszukiwanych pracowników. Pobrane z http://bkl.parp.gov.pl/system/files/Downloads/20120425224717/Kogo_chc_zatrudnia_pracodawcy.pdf?1335387138
|
Informujemy, że linki do raportów badawczych, artykułów i publikacji odsyłają do stron lub podstron internetowych, za pośrednictwem których materiały te są udostępniane publicznie. Odpowiedzialność za udostępnione materiały ponosi podmiot prowadzący daną stronę lub podstronę lub podmiot mający uprawnienia do zamieszczania tam swoich danych. Instytut zamieszcza odwołania w dobrej wierze, przyjmując, że rozpowszechnianie utworu następuje za zgodą twórcy. W przypadku stwierdzenia naruszenia prawa autorskiego przez podmiot zamieszczający materiały na stronie lub podstronie, na którą przekierowuje link, bardzo prosimy o niezwłoczny kontakt z Instytutem Badań Edukacyjnych.
